Microsoft will weltweit bis zu ein Viertel seiner Belegschaft abbauen. Wie El País unter Berufung auf Bloomberg und eine Sprecherin des Unternehmens meldet, plant der Softwarekonzern dafür ein Programm mit freiwilligen, bezahlten Austritten für 60.000 Beschäftigte.
Der Konzern will damit Kosten sparen. Der Schritt fällt in eine Phase, in der Microsoft mitten im Wettlauf um Investitionen steckt, um in der künstlichen Intelligenz nicht zurückzufallen. Microsoft wird seine Ergebnisse am 28. Oktober vorlegen.
Laut den Angaben zum Geschäftsjahr 2026, das Ende Juni abgeschlossen wurde, arbeiteten zum Stichtag Ende Juni 223.000 Menschen in Vollzeit für Microsoft weltweit. Davon waren 121.000 in den Vereinigten Staaten beschäftigt, 102.000 verteilt auf verschiedene andere Länder. Sollten alle Beschäftigten das Angebot annehmen, würde dies 26 Prozent der Belegschaft betreffen.
Personalchefin Amy Coleman erklärte in einer Nachricht an die Belegschaft, wie Bloomberg berichtet, das Angebot biete berechtigten Beschäftigten, die eine Zukunft außerhalb des Unternehmens erwägen, eine neue Möglichkeit, diesen Übergang jetzt mit Unterstützung zu vollziehen. Die Beschäftigten sollen Leistungen erhalten, die einer üblichen Abfindung bei einer Kündigung ähneln, so die Sprecherin.
Die Belegschaft ist seit 2022 weitgehend stabil geblieben. Damals begann das Unternehmen, das Bill Gates gegründet hat, nach den Kürzungen infolge der Pandemie wieder einzustellen, um in künstliche Intelligenz und Rechenzentren zu investieren.
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