Der Equal Pay Day fällt in Österreich heuer auf den 5. November. Wie die Salzburger Nachrichten unter Berufung auf Berechnungen der APA berichten, weichen die Werte je nach Gemeinde oder Bezirk jedoch zum Teil erheblich voneinander ab. Die frühesten Termine liegen bereits im August.
Ab diesem Zeitpunkt arbeiten Frauen nach dieser Rechnung bis zum Jahresende unentgeltlich. Grundlage ist die Lohnsteuerstatistik 2024 der Statistik Austria.
In den übrigen 30 Gemeinden liegt das Durchschnittseinkommen der Frauen über dem der Männer, wobei der Abstand mit bis zu 13 Prozent deutlich geringer ausfällt. Dahinter folgen die beiden Kärntner Gemeinden Stall mit 36 Prozent und Großkirchheim mit 35 Prozent. Dort sind es 130 beziehungsweise 127 Tage.
Im zweistelligen Bereich liegen auch Breitenstein und Drosendorf-Zissersdorf in Niederösterreich sowie Kaisers und Gramais in Tirol.
In 18 Gemeinden beträgt der Unterschied weniger als ein Prozent, dort sind die Löhne demnach nahezu ausgeglichen. Darunter befinden sich etwa vier Wiener Gemeindebezirke.
Die Daten zeigen laut Bericht ein Gefälle zwischen Ost und West ebenso wie zwischen Stadt und Land. In Städten und deren Umland fällt der Gender Pay Gap grundsätzlich deutlich niedriger aus als in ländlichen Gemeinden.
Dort fällt der früheste Equal Pay Day auf den 20. Oktober. Anders als bei den Gemeinden gibt es unter den Bezirken keinen einzigen, in dem Frauen im Schnitt mehr verdienen.
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